とにかく「早く」転職したい人

ナース人材バンクは多くの求人情報を持っているので、希望にあった転職先を探すのに時間がかかりません。専門のコンサルタントは慣れているので日程調整も手際良く、医療機関ともすぐに交渉してくれるのでスピーディーな転職ができます。

 

今より「良い条件」で転職したい人

ナース人材バンクには、一般的な情報誌には掲載されていない好条件の非公開案件が多くあります。

そのため、高収入・日勤のみ・休日数が多いなど、今より良い条件での転職ができます。

「良い条件の求人には応募者が殺到して応対が大変」「募集人数が少ないから」などが理由によって一般公開はせず、ナース人材バンクのような看護師転職サービス業者に依頼する医療機関が多いためです。

 

年収70万円以上アップしたい人

年収について具体的に「70万以上アップしてください」などと医療機関側とやりとりするのはなかなかできるものではありません。そもそも、これから勤務する医療機関と金銭面での直接的な交渉をするのは気が進みませんね。

 

ナース人材バンクではコンサルタントが医療機関と転職希望者の間に入って、条件をしっかりと伝えて、希望通りになるように交渉してくれます。第三者が交渉してくれることで、言いづらい年収面や待遇についても希望を通すことができます。特にナース人材バンクのコンサルタントは医療機関との信頼関係も強く、こうした交渉に慣れた人が行ってくれるので、年収にして70万~80万のアップも珍しくありません。


ナース人材バンク公式

 

 

ナース人材バンクの上手な使い方

 

 

 求人数:
公開求人約20万件(全国)
対応地区:
全国47都道府県
 利用料:
完全無料
サポート:
面接のセッティング&フォロー
就業条件の交渉

膨大な求人情報をまとめて、転職を希望する人に合ったものを選び紹介してくれます。またその上で入職まで全面的にサポートをしてくれるのが、看護師専門の転職サービス・ナース人材バンクです。

 


「コンサルタント」とのコミュニケーションをはかり、入職まで全面的にサポートをしてもらうのが「ナース人材バンク」の上手な使い方です。まず簡単な登録フォームに入力して、ナース人材バンクに登録をします。この時点で自分が希望している転職先の条件をリストアップしておくと、スムーズに転職が進みます。

 

コンサルタントを紹介されたら、自分のキャリアも含めて希望等をできるだけ詳細に伝えましょう。「○科に何年、外来に何年」とだけ伝えるよりも、医療機関で主に任されていた業務などを詳しくコンサルタントに伝えると良いでしょう。同じく条件も、「年収が高いところ」ではなく「年収で50万以上はアップしたい」と具体的な希望条件にしたほうが、コンサルタントは間違いなくより希望に沿った求人を提案してくれます。

 

ナース人材バンクではコンサルタントが面接にも同行してくれます。待遇など自分では聞きづらいことや交渉してほしいことを事前にきちんとコンサルタントに伝えておくことで、より良い条件での入職が可能になります。入職に関する手続きも担当のコンサルタントがサポートしてくれます。

 

 

ナース人材バンクの強みとはStrength

例えば、ナース人材バンクのコンサルタントに転職のサポートを頼めば、「外来がいい」「年収は50万以上アップしたい」「夜勤のないところ」といった希望に合ったものを選んで紹介してくれます。さらに「24時間託児所つき」「スキルアップしたいから研修制度があるところがいい」といったように、個人個人の希望にも答えてくれます。

 

退職の手続き・面接の日程調整といったわずらわしい事務手続きを、代わりに行ってくれるのも魅力の1つです。さらに年収や待遇といった自分ではなかなか交渉しづらい条件も、私たちの代わりにコンサルタントが医療機関側と話し合ってくれます。そういった面倒なことをすべてお任せできるため、入職までがとてもスムーズに進みます。「実際の転職活動は自分で行いたい」というのであれば、非公開求人を入手するためにサービスを利用するのも1つの手でしょう。


 

後悔しない転職をするためには

看護師の場合は特に
・希望する科目
・年収の望み
・シフトや休日数などの希望
少なくともこの3つの条件が叶うような転職をしたいですね。

より自分の希望条件に合った求人と出会うためには、
・求人情報がたくさんあること
・求人情報の質が良いこと
の2つ条件がクリアされていることが必要です。

しかし医療機関の求人の中で、条件が良く人気の高い求人は非公開になっていることが多いのが現状です。(例:高収入、新規開業の病院など、これらは「非公開案件」と呼ばれています。)ナース人材バンクは通常の医療関係の求人情報以外にも、この非公開案件を豊富に持っています。

 

ナース人材バンクを利用した人の評判

口コミ評価:★★★★★ 
結婚したので土日が休みで夜勤なしを希望して転職先を探しました。ナース人材バンクではコンサルタントの方がとても熱心にサポートしてくれて、前職と違って夜勤もなく休日数も多くなったのに年収は同じというクリニックを紹介してもらえました。面接時も一緒に来てくれたし、事前に質問と答え方もアドバイスくれたのでよかったです。

さつき29歳・小児クリニック

口コミ評価:★★★★★  
年収アップ、できれば80万以上という希望をコンサルタントに伝えました。自分で求人情報を見ていた時はかなり労働条件を厳しくても平均してよくて30万~40万のアップしか望めないなぁと思ったのですが、紹介してもらったのは総合病院のOP室でした。私の経験をアピールしてもらったところ、なんと90万近く年収がアップ! 自分ひとりではとてもこの条件での入職は無理だったと思います。

理恵子・34歳・OP室

口コミ評価:★★★★☆  
人間関係がうまくいかず、とにかく1日も早く転職をしたかったのでナース人材バンクに登録。コンサルタントがついて数日後には「今より少しでも年収アップ・2交代制」という私の希望にあった病院を紹介されました。私はキャリアもあまりないので不安だったのですが、面接のやり方も丁寧に教えてくれて、1ヶ月を待たずに無事入職。年収も30万ほどアップしたし、大満足です。

麻理・24歳・循環器科

口コミ評価:★★★★☆  
託児施設のある病院への転職を希望しました。私の事情をよく聞いてくれて、【24時間託児つき、病院への車通勤もOK、子どもの行事のときなどはシフトも柔軟に対応してもらえる】などという難しい条件を、コンサルタントが病院側と交渉してくれたのには感激しました。入職してからは子どもも同じ病院内の保育室だから安心して仕事に集中できるし、上の子の学校行事も師長さん自ら「そろそろ運動会じゃない?」などと声をかけてくれるので、こんなに良い病院を紹介してもらえて本当に良かったと思っています。

敬子31歳・外科

 

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